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嘉義市/森鐵約聘僱人員甄試 平均錄取率僅5%

參加甄試人員的負重行走測驗。

 〔記者郭政隆/嘉義市報導〕林務局自99年4月收回阿里山森林鐵路公營,並自 99年6月19日恢復祝山及神木支線區間車行駛以來,第一階段工作員額計有148名,惟有部分員工因屆齡退休或個人因素離職,以致人力出現缺額不足,為補足第一階段現有人員退離缺額,嘉義林區管理處公開招考聘僱人員計16名,其中有廠長、工程員、保養士、維修士、道班士及站務士六種職務類科,經審查符合報名資格人數共有314人。

 

最受歡迎的類科是道班士,共156人報名,站務士也有高達104人報考,總錄取率大約5%,其中以站務士大約3.8%的錄取率為最低,據瞭解本次報考人員中最高學歷者有碩士4名,年齡最大者為59歲,另外,本次亦出現有夫妻檔、堂兄弟一起相約報考;據詢林管處人員有關薪資待遇,除廠長為3萬5千元外,其他薪水均不超三萬元,顯示出工作不好找,賺錢更不容易。

 

嘉義林區管理處表示,准考證均已於考前一週內寄發應考人, 7日、8日上午在嘉義大學蘭潭校區先舉行體能測驗;道班士只考提重及挑重二項測驗,其他類科必須先通過負重行走測驗,才能參加筆試;負重行走測驗合格人員名單,嘉義林區管理處將於7月8日在網站及公布欄公告、7月11日將在嘉義大學進行筆試;筆試經閱卷及成績核算後,全部類科正取人員名單、體檢期限及應注意事項於當日一併公告,正取人員依簡章規定必需經體檢合格始為確定錄取。

 

嘉義林區管理處指出,錄取人員報到後,首先將進行集中訓練,包括新的服務態度觀念、森林鐵路規章等課程,續依機務、運務及工務業務性質,實施專業及實務訓練。為提高阿里山森林火車之安全及服務品質,嘉義林區管理處已洽請台灣鐵路管理局協助辦理相關專業訓練,以提升阿里山森林鐵路營運專業技能。本梯次新進人員於訓練完成後,將立即投入阿里山森林鐵路營運之行列。

 

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