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〔記者吳晉輝／嘉義報導〕找工作應徵，是現代年輕人及中下階級勞工，一早睜開眼睛必做的第一件事，然而，碰壁卻是家常便飯，在這時代或許刻苦耐勞已不能代表餓不到肚子，早期的那句『只要肯做牛，就不怕沒有田地可耕』，在現今，僅能是一句單純的俚語。
其實並非無工作可找，而是，往往礙於專長不同，造成一堆履歷表石沉大海，如今沒飯吃的人越來越多，頂著高學歷，流浪他國當台勞的年輕人，更是不計其數，每年花數百億辦教育，卻留不住學成之人才，是可悲嗎？不，是台灣貪污的人太多了，這些被吃掉的錢，如果能拿來發展各項產業，工作機會一定如雨後春筍不斷冒出。
失業許久的民眾可知道，公家單位年年都會舉辦職務代理的徵試，其為暫時代理申請育嬰假、職缺代理、技術部門等，但時間長短不一，需依代理部門規定，一般從四個月到一年不等，薪資大概都有二萬五千元以上，若是分配至較好部門，薪資可上看三萬餘元。
當然徵試分數越高，受分配優厚職待部門機會越高，依單位不同，每年應徵次數有異，通常都會在該官網公佈，不過，公佈時間往往不長，從幾個小時到三、五天不等，如此的做法，相信聰明的民眾應該可以想到『關係說』的含意吧，所以僅開放給特定人士報名居多，不過，名眾也可以直接打電話進各部門詢問，徵試報名時間，倘若遭到不確定言語或敷衍對待，可直接撥到該單位的政風部門投訴，甚至向該單位一級主管申訴，亦可投訴媒體，讓所有找工作人，都有相同條件的起跑點。
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