〔記者郭政隆／嘉義市報導〕為響應落實「堅持廉潔，拒絕貪腐」公約，自來水公司第五區管理處在經理歐秋聲、副理黃溫新及秘書白榮裕率領下，與各級主管等33人共同簽署「堅持廉潔，拒絕貪腐」公約及「員工與廠商互動準則」，並於8日在嘉義服務所營業大廳在用戶的見證下高掛連署公約，以凝聚自來水同仁廉潔共識，同時發揮全民監督的力量，建構台水優質組織文化。

自來水公司第五區管理處經理歐秋聲表示，簽署「堅持廉潔，拒絕貪腐」公約是台水第五區管理處推展廉潔系列活動的一環，一方面朝經濟部型塑台水優質文化的目標前進；另一方面，藉以提醒各級主管要以身作則，將理念化作行動，從小處著手、大處著眼，以獲得同仁的共識，達到風行草偃之效。

歐秋聲經理稱為展現落實貫徹執行的決心，之前特別於12月份召集所有主管宣導『工程採購人員與廠商互動準則』及『堅持廉潔，拒絕貪腐』之觀念，同時也利用與嘉義縣、雲林縣水管商公會座談會時向廠商宣導並請廠商配合，象徵台水第五區管理處由上而下，以公共利益為依歸，落實「員工與廠商互動準則」，規範員工不得假借職務上之權力、方法、機會，圖本人或第三人之不法利益。歐秋聲強調，未來期盼員工廉潔自持，並同時透過全民監督的外部力量，減少採購作業或各項廉政風險業務滋生違失或貪瀆不法，有效提升台水公司廉潔透明形象。