〔記者吳晉輝、郭政隆／嘉義市報導〕嘉義市長候選人陳以真擔任青輔會主委期間，受到國內所有年輕人高度定，其尊重專業團隊、重視公民參，在在獲得青年擁戴。成功推動「青年返鄉創業啟動金」政策、廣邀請社運人士參與、積極回應民意需求。在當時青年創業貸款毫無宣傳預算下，每周末，都親自到各大夜市站板凳，拿著大聲公努力傳達相關福利政策，更數度遠赴金門馬祖各級學校開辦座談會。

當提及過去在青輔會主委任內，如何推動政策讓民眾「有感」？陳以真回答，青輔會的服務對象是青年，所以實際上牽涉到青年各種層面的問題，但根據法令及行政院部會的組織分工，青輔會的業務主要是4大項，青年創業、職涯輔導、公共參與、國際交流與壯遊。這也就是說，青年最關心的學業、就業問題，主政的部會、權限是在教育部、勞動部（當時為行政院勞委會）。

陳以真說，雖然如此，在青輔會的時候，她的想法是「政府一體」，不會向民眾推卸哪些是、哪些不是青輔會的職責，否則如何能讓民眾對政府有信心。

在成功推動「青年返鄉創業啟動金」政策上，陳以真表示，當她剛上任時，大學學費傳出要調漲，她除了在立法院公開宣布不惜辭職也要力挺青年外，更和教育部協調一個讓學生也能參與的學費政策決策機制。最後，教育部成立了一個審議學費的委員會，青輔會還推薦了2位曾經參與反高學費運動的學生自治組織代表擔任委員，那一年的大學學費也沒有調漲。

陳以真強調，像就業，青年就業的「前端」在校時期是教育部主政、「後端」出社會後是勞動部主政，青輔會自己的「工具」很有限，我們只有一個過去留下來的小型青年職訓中心，訓練成效很好，但每年就只能培訓幾百人。此外，我們還積極推廣學生探索就業興趣。然而，社會的期待是希望政府立即解決青年就業問題，所以我在上任半年內也協調其他部會，成功推動「青年返鄉創業啟動金」政策，協助青年返鄉創業、就業，這個政策到現在都還繼續在進行、服務全國青年。同時，我們也找了勞委會合作，彼此清點雙方有哪些青年就業資源，發現勞委會有政策資源、青輔會有青年通路，於是我們打破部會的界線，由青輔會來協助宣傳政府的青年就業服務。我也把宣傳重點放在過去較被忽視的中南部、東部，甚至是離島的青年，讓很多年輕人比過去更容易使用政府的服務，他們的感受就不一樣。

在積極回應民意需求上，陳以真說，這些經驗，讓我們體認到，政府要使人民「有感」，關鍵就在於積極回應民意需求，不管是不是我們直接的業務，只要影響民眾權益，我們都應該盡可能的努力。如果偏離了「民意優先」的原則，政府再怎麼提出政策，民眾還是會「無感」，也享受不到政策的協助。

當再次詢問陳以真對於公務人員的看法？未來如何帶領市府公務同仁為民服務？陳以真表示，台灣公務人員的素質非常好，我認識很多青年，畢業後都投入公務員的工作；他們不是因為公務員的制度保障，而是他們有著為服務社會的熱忱。所以，我認為作為行政首長應該要努力的是，如何協助公務員增進榮譽感、發揮專長，我相信當公務員被尊重、被授權，就更夠解決民眾反映的問題。

陳以真也談到和基層同仁便當會的事情，她說她在青輔會時，青輔會因為行政院組織改造後將被分往三個部會，大家對未來感到不安。我上任後，立即針對會內人員未來去向的意願進行調查，做適當的調整安排，更定期和各單位基層同仁「便當會」，了解他們的心聲。所以在青輔會被整併前夕，同仁們不但沒有無心做事，還和她一起順利推動「青年返鄉創業啟動金」等重大政策；到了她要卸任前的一個多月，沒有「看守」、「等交接」的氣氛，同仁還是很努力的完成多項由她推動的新政策。

陳以真強調，在未來的市政團隊上，她會以「堅持用人唯才、打造專業團隊、保障尊嚴權益」三大原則來進行。她的副市長的人選，將會任命具有市政專業的文官擔任、不做政治酬庸，來協助她推動市政；秘書長及局處首長人選，也一定會依照專業考量，接受社會各界、專業團體、公民團體的推薦檢視。她更會繼續以尊重、授權的態度，定期和基層同仁聚會討論，增進市府團隊成員的榮譽感，讓每位同仁都能在為民服務時，發揮最好的表現。

針對未來的市政工作，如何讓「公民團體」參與？陳以真則再次強調，她在青輔會時，會內同仁認為我和過去不太相同的一項作法，就是她邀請了很多社運團體，甚至是和執政團隊立場相異的專家學者，來擔任青輔會的各種審查委員、會議代表、營隊講師。她印象很深刻的是，那一年青輔會在中正大學舉辦全國「青年志工績優團隊」表揚活動，分為很多個組別做評比，除了邀請雲嘉南地區許多在地的專家學者擔任評審外，各組也都邀請在國內具有相當專業的社運人士來當評審老師，有的人見面後還大吃一驚，覺得怎麼會一起在青輔會的活動出現。

在邀請社運人士參與上，陳以真說她邀請這些社運人士擔任審查委員、會議代表、營隊講師的目的，不是想做形象宣傳，為了不造成他們的困擾，青輔會根本不會對外宣揚；而如果說是青輔會「收編」，那更是不尊重這些團體、專家學者，他們本身都有很好的工作、良好的聲望，不可能為了一點點講師費來出席青輔會活動。

陳以真指出，許多公務員同仁在她卸任後都向她提到，他們認為這些作法，對於協助他們提升業務都有很大的幫助；有了這些「體制外」不一樣的聲音、進步的理念，確實可以增進活化公務機關的運作，所以，如果我能當選，我會繼續邀請嘉義市在地的公民團體參與市政，無論是以委員會或會議的方式，共同來為嘉義市的發展努力。