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性騷零容忍從機關內做起 性平環境全員一同促進
〔記者吳玉芬／嘉義市報導〕嘉義市政府警察局第一分局持續落實防治機關內部性騷擾宣導，強化性別平等觀念，並呼籲員警與民眾需要注意在不同情境中的性騷擾行為，藉此促進性別友善工作環境，向性騷零容忍的目標邁進。
在職場上隨著同事間的工作情感加深，日常互動中容易在身體上與言詞上偶有踰越界線的狀況，即便是無心之失，仍然是一種令人不舒服的行為，其中言語性騷擾則更需要注意，帶有性意涵的玩笑及針對性別氣質與性傾向的評論，兩者都會促使職場變成壓力環境，增加同仁工作期間的心理負擔；嘉義市政府警察局第一分局長林詔徹指出，其實不只公家機關，私人企業也要注意職場性騷擾的情形，若民眾於職場上遭遇性騷擾情事，可撥打110、113求助，民眾也可多多訂閱下載並運用內政部警政署「婦幼抱抱」（NPA
Care U）Youtube頻道，吸收最新的婦幼法令資訊，共同守護婦幼安全。
林詔徹分局長強調，性騷擾的構成不分性別，同性別之間更容易忽略互動界線。此外，在行為發生的當下，同仁間應當彼此提醒，以避免日後再次發生。若性騷擾行為造成身心壓力的狀況，鼓勵同仁循機關內性平流程求助，不要讓自己的權益睡著，性別共好你我有責，全市民一同打造＂全齡共享、世代宜居＂-幸福安全的嘉義市。
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